Обнаружена недостоверная информация при подписании заявления. Можно ли требовать пересмотра решения и является ли принятый сотрудник нарушением трудового кодекса?
Вопрос №9522703
из г. Москва
опубликован 26.01.2016, 12:37
опубликован 26.01.2016, 12:37
При подписании заявления была предоставлена недостоверная информация. Могу ли я потребовать пересмотра решения?
В лаборатории Института 2 ставки. Было 2 сотрудника на полставки и 1 на полной ставке. Сотрудник уволился. Начальство приняло решение взять нового человека. Мне было сказано: пиши заявление на 0.7, не хочешь отвечать за тех. поддержку - на 0.6, за нее будет отвечать новый сотрудник. Т.е. озвученный расклад 0.7, 0.7 и мне 0.6. Оказалось сотрудник, раньше работавший на 0.5 получил 1 ставку, я - 0.6, третий - 0.4.
При этом выяснилось, что я все же должна отвечать за тех. поддержку. Новый сотрудник на 0.4 ставки был принят для администрирования сайта и не присутствует на рабочем месте. Это является нарушением ТК?
Из внутреннего распорядка Института: все работники Института, независимо от занимаемой должности, ученого звания и степени в установленные рабочие часы должны находиться на своем рабочем месте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Несправедливые изменения в штатном расписании - мой опыт работы и права работника
Оформление стимулирующей выплаты и сокращение вакантной ставки - неясные условия трудового договора?
Возможность отмены автоматического перевода сотрудника с временной ставки на постоянную должность и необходимость писать заявление
Влияет ли ремонт групп в детском саду на ставку молодого специалиста?
Участие сотрудника правоохранительных органов в очной ставке и следственном эксперименте - правила и ограничения
Возможно ли вернуть постоянную ставку после временного перевода на другую должность?
Методы перевода работников-дворников на более низкую ставку в соответствии с выполняемым объемом работы - анализ
Определение соответствия количества учащихся одной ставке для социальных педагогов и постановление о зарплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут