Увольнение в декрете - можно ли уйти с работы и нужно ли отработать 2 недели?
26.01.2016, 14:06 • г. Челябинск
У меня такой вопрос 2 года назад я устроилась на работу-официально, проработала 10 мес и ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декрете, до наступления 3 лет моему ребенку, еще чуть более года. Недавно мне предложили выйти на другое место работы, я согласилась, и сейчас мне ведь нужно уволиться с прежнего места работы, где я нахожусь в декрете. Так вот вопрос, могу ли я оттуда уволиться пока я в декрете, и надо ли при таком увольнение отрабатывать 2 недели? Спасибо, ду ответ.
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Раз в декрете--думаю РД не станет от вас требовать отработку--напишите заявление по соглашению сторон и увольняйтесь.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?
Какие выплаты я могу получить в декрете после проработки года по минимальной зарплате?
Как устроиться на новую работу после декрета и сохранить возможность досидеть декрет до трех лет?
Вопрос в том, могу ли я вернуться из декрета по второму месту работы?
Как будет оформляться оплата во время второго декрета при повторной беременности в конце первого декрета?
Могу ли использовать отпуск после декрета, если уже работаю в другом магазине?
