И при каком условии работодатель имеет право оплачивать выходные дни и праздники как в обычный день?
Вопрос №952669
из г. Москва
опубликован 10.02.2010, 11:49
опубликован 10.02.2010, 11:49
Устроился работать в больницу. С работодателем оговорили, что рабочая неделя пятидневка и суб с воскр - выходные дни. Иногда вызывают на работу в выходные дни, или праздники но почему-то за них не платят в двойном размере.
Скажите, правомерно ли это?
и при каком условии работодатель имеет право оплачивать выходные дни и праздники как в обычный день?
Трудовой договор еще не выдали.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.153 ТК РФ, такая оплата правомерна, только если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. (Впрочем, между нами говоря, многим сотрудникам вообще не оплачивают работу в выходные дни, поэтому Вам решать, предпринимать какие-либо действия в отношении работодателя, или нет).
10.02.2010, 13:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.
Работодатель установил полную смену в Новогодние праздники и отказался платить двойную оплату за неполный рабочий день
Нарушение трудового договора - работник на пенсии вынужден работать выходные и праздники без компенсации
Нарушение прав работников в диагностическом центре - работодатель требует работать по субботам без компенсации
Согласно КЗОТу, работа в такие дни должна оплачиваться в двойном размере.
Действителен ли в этом случае трудовой договор, если нет моего письменного заявления о приеме?
Как получить оплату за работу в праздники и написать заявление на увольнение?
Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут