Возможно ли наложение дисциплинарной ответственности на работника, если регламент разработан и направлен на предприятие учредителем?
Вопрос №9526917
из г. Самара
опубликован 26.01.2016, 17:37
опубликован 26.01.2016, 17:37
Может ли учредитель предприятия дать указание директору о наложении дисциплинарной ответственности за невыполнение регламента на работника предприятия, который учредитель сам разработал и направил на предприятие для ознакомления?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Учредитель не может давать указания. Однако директор регулярно (срок указан в Уставе) отчитывается перед учредителями, директора по решению учредителей могут сменить. В случае если директором причинены убытки юрлицу, то при наличии оснований можно в дальнейшем взыскать их с директора.
27.01.2016, 09:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. У учредителя нет такого права. Но есть право сменить директора.
26.01.2016, 17:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 556
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судьба работников продаваемого предприятия при его объединении с другим ООО
Отсутствие директора в зарегистрированном ООО - ответственность и возможные последствия для учредителя
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Какое действие следует предпринять учредителю в отношении директора
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут