Как действовать, если сотруднику (ветерану боевых действий) отказывают в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Вопрос №9538552
из г. Клин
опубликован 27.01.2016, 16:02
опубликован 27.01.2016, 16:02
А если сотрудник (ветеран боевых действий) хочет воспользоваться своим правом на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году, а ему не подписывают заявление? Как действовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Пишите жалобу в прокуратуру на не выполнение закона
УДАЧИ ВАМ
27.01.2016, 16:06
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий согласно Закону О Ветеранах
Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы
Обязан ли предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы как пенсионеру и ветерану военной службы?
Оба отпуска для сотрудника-пенсионера и ветерана - юридические нюансы для работодателя
Я ветеран боевых действий, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня время и на отпуск
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Как защитить права ветерана боевых действий
Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут