Можно ли сократить подругу, у которой маленький ребенок и нет алиментов от бывшего мужа?
опубликован 27.01.2016, 16:19
Подруга не может быть уволена при сокращении, если ребенку менее трех лет. Также смотрите ст. 179 ТК.
ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет,, не подпадет, это запрещает ст.261 ТК (если ребенку нет 3-х лет): Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным "законным представителем" ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Сейчас он живет с женщиной (подруга не знает достоверно, в официальном браке или гражданском).
Как изменить размер алиментов после изменения жизненной ситуации и прекращения оплаты коммунальных платежей отцом ребенка?
Как действовать, если муж передает деньги на алименты неофициально, хотя официально работает на другом месте?
Не могу платить кредит в данный момент та так потеряла работу и я и мой муж на руках маленький ребенок Что делать?
Как правильно сократить сотрудника во время декретного отпуска и какие права у работника, оставшегося без работы?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Могут ли свекры забрать ребенка - суть проблемы и возможные решения
Права новой жены на получение алиментов и сумма, которую получит подруга при подаче на алименты
Имеет ли работник, работающий на РЖД, право на увольнение, если он платит алименты и его ребенок попадает под сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут