Уволенному кальянщику не выплатили полную зарплату и обвинили в недостаче табака - что делать?

Вопрос №9541503 из г. Москва
опубликован 27.01.2016, 20:02

Работал кальянщиком и недавно уволился так как не подходил график.. уволился 14 числа, но зп расчитали с 1 по первое, остальное сказали расчитают в день аванса 24 числа... спустя неделю мне написал админ о том что они делали пересчет по табакам и вышла большая недостача.. Сам знаю что табак не брал и такой недостачи быть не может по моей вине... Что нибудь можете подсказать по этому поводу? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пивоваров Виктор Евгеньевич

Адвокат Москва

4.7 70 отзывов

Если Вы не подписывали договор о полной материальной ответственности, то не имеют права. Я бы посоветовал жалобу в прокуратуру для начала!

27.01.2016, 20:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Начнем с того, что полный расчет с Вами должны были произвести в последний рабочий день. То есть работодатель уже в этом допустил серьезные нарушения.

Во-вторых, удерживать деньги из Вашей зарплаты работодатель может только тогда, когда Вы согласны с этим и признаете факт недостачи.

В противном случае работодатель должен обращаться в суд. В суде ему придется доказывать факт недостачи и Вашу вину. Поверьте, сделать это ему будет непросто.

Сейчас я рекомендовал бы Вам обратиться в Государственную инспекцию труда, в органы прокуратуры и в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.

Положительная практика по таким делам имеется.

27.01.2016, 20:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста