Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андреич

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Барнаул, 27.01.2016, 19:32

Как решить вопрос с изменением наименования ООО в МФО и его влияние на трудовые и уставные документы?

Вопрос №9541517 из г. Барнаул
опубликован 27.01.2016, 19:32

Было ООО Деньги (запись в ЕГРЮЛ от 16.12.2011), заставили включиться в реестр микрофинансовых организаций (МФО), после включения в реестр изменилось название на ООО МФО Деньги, месяц назад (!) было выдано свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ ООО МФО Деньги от 16.12.2011. Т.е. как будто оно всегда было ООО МФО. Что делать с трудовыми, уставом и прочими документами. Какой датой вносить изменения? Нужно ли приказ о переименовании если по документам оно вроде как с самого начала именовалось как МФО?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доронин Эдуард Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 20 лет

4.9 193 отзывa

Кроме изменений в устав издаётся приказ по предприятию об изменении наименования для всех подразделений.

Вносятся необходимые изменения во внутренние документы.

В трудовые книжки вносится запись об изменении наименования предприятия.

Уведомляются контрагенты

27.01.2016, 19:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Внесите в Устав изменения, зарегистрируйте в налоговой. В остальном можно ничего и не менять

27.01.2016, 19:36

Ответ неверный.

Спросить юриста

Андреич

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответы. Но в этой ситуации мне непонятно какими датами производить изменение наименования и записи в трудовых, ведь если в новой выписке стоит дата основания, то получается, что мы людей должны были принимать не в ооо, а в ооо мфо с самого начала.

28.01.2016, 01:17

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Это не имеет существенного значения, можете делать, например с февраля 2016 года. В этом плане нарушений трудового законодательства нет. То же самое касается и внутренних документов - их вообще можно не менять в связи с внесением изменений в наименование, организационно-правовую форму

28.01.2016, 07:45

Спросить юриста

Похожие темы:
ООО МФО
МФО деньга
Свидетельство о внесении в егрюл

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с изменением наименования ООО в МФО и его влияние на трудовые и уставные документы?

Похожие вопросы