Основания для замещения сотрудника в отпуске при сменном графике работы 2/2

Вопрос №9543566 из г. Набережные Челны
опубликован 27.01.2016, 22:13

У меня сменный график работы 2/2 по 10 ч. Нас отправляют в отпуска на 14 д. Дополнительного штата для замещения сотрудника который в отпуске у нас нет. Соответственно один другого должен заменять, т.к. работа встать не может. Вопрос: на каких основаниях должно быть замещение?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не совсем понятен вопрос, уточните: Вы работаете 2 через 2, при этом Вам предоставили отпуск и тем не менее, требуют выходить, потому что некем заменить, Так что ли? И что именно Вас интересует, когда Вы говорите об основаниях замещения?

27.01.2016, 22:51
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Например: у нас график работы 2 через 2. моя сменщица уходит в отпуск на 2 недели, я эти две недели должна работать без выходных, заменяя ее. На каких условиях я должна за нее работать? К чему вопрос: нам эти дни никак оплачивать не желают. Спасибо.

27.01.2016, 23:15

"... я эти две недели должна работать без выходных, заменяя ее ..."

С чего это Вы взяли, что Вы должны???

Из каких источников такое убеждение?

28.01.2016, 11:00

Набережные Челны - онлайн услуги юристов