Уволен по необоснованным причинам и лишен заслуженной выплаты - мой опыт работы в шахте и попытка защитить свои права в суде без договора
опубликован 28.01.2016, 02:14
Не имеет. А отсутствие письменного договора - права на подачу иска не лишает, если трудовые отношения действительно были.
ТК РФ.
"Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ в пенсии связанный со закрытием шахты - стоит ли судиться?
Возможно ли высудить компенсацию у государства за неисполнение обязанности предоставления бесплатного угля на шахте угольной?
Как вернуть правильный расчет и оспорить увольнение по причине пьянства
Судебный спор между организацией и шахтой - являются ли требования о зачете однородными?
Нарушение рабочей дисциплины - возможность увольнения работника, который работал пьяным
Как обратиться к депутату в связи с невыплатой долгов и уклонением нового руководства на шахте
Без предупреждения уволили из частной фирмы без конфликтов на работе
Что делать, если муж уволен без расчета и без официального трудового договора?
Какие последствия ждут работника, если он не официально трудоустроился и позже устроился официально на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут