Получила уведомление на работе о сокращении штата в связи с ликвидацией фирмы какие выплаты мне предусмотрены по закону?
опубликован 28.01.2016, 11:22
Получила уведомление на работе о сокращении штата в связи с ликвидацией фирмы какие выплаты мне предусмотрены по закону?
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом?
Уведомление о сокращении штата - какие выплаты и компенсации положены законом?
Я получил уведомление о сокращении в связи ликвидацией предприятия могу ли я уволиться раньше и какие выплаты мне положены.
Перенос сокращения штата на 1 июля - необходимость новых уведомлений для сотрудников
Сроки выплат при увольнении в декретном отпуске - что предусмотрено законодательством?
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Уведомление о сокращении и предложение новой работы - допустимо ли такое?
Сокращение в связи с ликвидацией предприятия и выплаты
Ситуация с получением Уведомления о сокращении штата и последующего отзыва - могу ли я уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут