Вопросы о работе без оформления и ответственности, ревизии товара и наложении штрафов - как быть?

Вопрос №9549353 из г. Самара
опубликован 28.01.2016, 12:36

Устроилась на работу неофициально, работодатель сказал, что оформит через три месяца, если и меня устроит работа, и его устрою я. Заместо недели обучения обучалась всего три дня, потом сразу поставили на точку. Проработав чуть больше месяца решила уволиться в должности стажера. Ревизия товара, когда пришла на точку, не производилась, сейчас же, когда работодателю сообщила, что хочу уволиться, произвели ревизию, выявив недостачу. Вопросов у меня несколько: 1. если меня лишат зарплаты и я обращусь в прокуратуру, буду ли я нести ответственность за то, что работала неофициально? 2. Сколько я должна была отработать после того, как сообщила, что хочу уволиться? 3 сегодня на рабочую почту пришло письмо об указе директора филиала о том, что за день должно быть не менее 4 х продаж (на моей точке это редкость, достаточно много конкурентов с более выгодными условиями). Сам указ я не видела, но моя начальница сказала, что за невыполнение будет штраф. Вопрос-разве я не должна была прочитать сам указ и расписаться, что ознакомлена с ним? правомерно ли в таком случае налогать на меня штраф?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

28.01.2016, 12:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

1. Вы не несете ответственность за неофициальное трудоустройство. Это не Ваша вина.

2. По закону обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.

3.Штрафы не законны.

28.01.2016, 12:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста