Работник (санитарный врач пищевого предприятия) отказывается подписывать должностную инструкцию.
опубликован 28.01.2016, 14:50
Если это новая инструкция и сотрудник отказывается от подписания должностных обязанностей, введите их приказом (распоряжением), ознакомьте работника с приказом под роспись вместе с должностными обязанностями. Если сотрудник откажется подписывать, составьте соответственный акт с подписями составителя и двух свидетелей. Через два месяца (см. ст. 74 ТК) можете считать данные должностные обязанности введенными в действие, и работу сотрудника оценивайте именно по этому документу. Даже если под ним нет росписи сотрудника. Если сотрудник будет не согласен с такой постановкой вопроса, его можно будет уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК, предварительно предложив другие вакантные должности, имеющиеся в наличии в вашей организации.
Если он вновь принимаемый работник, то это отказ от заключения договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Должен ли работник, работающий по трудовому соглашению подписывать должностную инструкцию предприятия.
Работник отказывается подписывать должностную инструкцию, как быть? Составить акт?
Может работодатель уволить работника если он отказывается подписывать должностную инструкцию?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Кто отвечает за составление должностных инструкций на предприятии и могу ли я составить ее самостоятельно?
Отказ работника подписать разработанную должностную инструкцию - возможность увольнения на основании
Отказ работника на железной дороге подписать должностную инструкцию - возможность увольнения и способы
Имеет ли право работник отказаться подписывать новую ДИ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут