Расчет среднего заработка для выплаты компенсации при увольнении работницы, принятой на работу в 2012 году и находившейся в декретном отпуске.
опубликован 28.01.2016, 16:19
Средний заработок считается за 12 месяцев , предшествующих месяцу увольнения. Если в расчетном периоде. Не было фактически начисленной зарплаты, то берется предшествующий период равный расчетному , в котором она была, вне зависимости от того сколько месяцев туда попадает.
Если увольнение, к примеру , 28.01.16, то расчетным периодом будет период с 1.01.15 по 31.12.15. Для вашего случая период равный расчетному, в котором была зарплата будет с 01.01.12 по 31.12.12. Все что за этот период заработали и войдет в средний заработок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Процедура увольнения и расчеты для преподавателя музыкальной школы после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком?
Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска и расчет среднего при увольнении в декретном отпуске
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Способ расчета компенсации при увольнении сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет без данных о среднем заработке
Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков - ситуация с отпусками до и после декрета.
Выплаты при выходе в декрет с временной должности - единовременное пособие при рождении ребенка или еще что-то?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут