Как расторгнуть срочный трудовой договор досрочно и нужно ли отработать 2 недели?
опубликован 28.01.2016, 16:24
Работаю сейчас по срочному трудовому договору до 2-х месяцев, хочу уволиться раньше окончания срока срочного трудового договора. Нужно ли писать заявление руководителю? И нужно ли отрабатывать 2 недели?
Вы обязаны предупредить работодателя за 3 дня.
ст. 292 ТК РФ.
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как уволиться раньше срока при работе по срочному трудовому договору?
Сколько дней нужно отработать при увольнении по совместительству по срочному договору?
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора
Вопросы по окончании срочного договора работы на время декретного отпуска
Как рассчитать отпуск при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут