Как уволиться раньше срока при работе по срочному трудовому договору?
опубликован 20.01.2022, 12:14
Хочу уволиться раньше срока. Работаю по срочному трудовому договору. Мне надо отрабатывать 2 недели или 3 дня или вообще можно уйти сразу же после написания заявления?
Оксана, расторжение срочного трудового договора раньше назначенного времени допускается на общих основаниях в соответствии со ст. 77 ТК РФ. При этом, если увольнение производится по инициативе сотрудника, то в соответствии со ст. 80 ТК РФ, вам необходимо предупредить работодателя за две недели (отработать) до даты увольнения. Удачи.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней.
По срочному договору отработка 14 дней. Без отработки по согласованию с работодетелем.
Здравствуйте,
Работники-сезонники и временные работники (сроков договора-менее двух месяцев)-трех дневная отработка.
Соответственно, вам нужно отработать 3 дня.
Я работаю по срочному трудовому договору. Разве, по закону, я не обязана предупредить об этом за 3 дня?
Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня.
Вы же работодатель!
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация