Вопрос по использованию неиспользованного и нового ежегодного отпуска при уходе за ребенком
Вопрос №9552974
из г. Чита
опубликован 28.01.2016, 17:36
опубликован 28.01.2016, 17:36
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю неполный рабочий день. У меня сохранился неиспользованный ежегодный отпуск за период, проработанный до рождения ребёнка и сейчас заработаю ещё один ежегодный отпуск. Как можно их использовать? Можно ли взять в начале года один, а потом второй или объединить их?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Можно взять отдельно,можно объединить,но по согласованию с работодателем.Соблюдение графика отпусков обязательно и для работника,и для работодателя.Ст.123 ТКРФ
28.01.2016, 17:38
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Можете оформить отпуск--но придется прервать отпуск по уходу за ребенком.
28.01.2016, 17:38
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Имею ли право на неполный рабочий день по уходу за гражданским мужем
Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком в отпуске по уходу за ним?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли взять неиспользованный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком и одновременно получить пособие?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком работаю неполный рабочий день. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли взять неиспользованный трудовой отпуск при работе неполный рабочий день и нахождении в отпуске по уходу
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут