Имеет ли право, работодатель, заставить работающего пенсионера (возраст 61 год)

Вопрос №955886 из г. Пятигорск
опубликован 14.02.2010, 17:02

Имеет ли право, работодатель, заставить работающего пенсионера (возраст 61 год) написать заявление на уволнение и перезаключить с ним трудовой договор (как он говорит сорком на один год)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лариса, работодатель имеет такое право. Как на 1 год, так и на 5 лет, но в связи с тем что Вам отказано в повышении квалификации, Вам предложили заключить договор на 1 год. При отказе от заключения такого договора, работодатель вправе Вас уволить по данному основанию.

14.02.2010, 17:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Пятигорск - онлайн услуги юристов