Можно ли требовать от работника дополнительную медицинскую справку при приеме на работу водителем автобуса?
Вопрос №9561135
из г. Енисейск
опубликован 29.01.2016, 12:05
опубликован 29.01.2016, 12:05
При приеме на работу работника в качестве водителя автобуса в автотранспортное предприятие работник предоставляет мед. справку о предварительном медицинском осмотре. Можно ли требовать от работника предоставления дополнительно медсправки к допуску управления ТС?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Нет, требовать предоставления дополнительных документов при приеме на работу, не предусмотренных законом, нельзя, это неправомерно
29.01.2016, 12:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Можете требовать справку установленного образца
29.01.2016, 12:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
При приёме на работу водителя автобуса мед. справку или её копию я должна оставить в деле работника?
Как правильно уволить работника, которому не дали допуск к работе после ежегодного медосмотра?
Есть ли необходимость в прохождении шоферской комиссии и получении медсправки для водителей автобусов на пассажирском
Возможно ли заключить договор с предприятием для проведения предрейсового медицинского осмотра для нашего водителя?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Может ли работодатель уволить этого работника?
Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут