Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Удачный, 30.01.2016, 05:26

Карты для начисления премии учителей - возможно ли наличие штрафных баллов?

Вопрос №9568736 из г. Удачный
опубликован 30.01.2016, 05:26
У учителей для начисления стимулирующей премии есть специальные карты где учитываются баллы. Могут ли в этой карте содержаться штрафные баллы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Стимулирующие выплаты это материального поощрения работников и мотивирования их средствами заработной платы, согласно ст. 129, 135 ТК РФ ( где и определяется порядок их назначения) . Определение условий, порядка выплаты стимулирующих начислений, а также их размера — прерогатива работодателя с учетом мнения коллектива, на основании утвержденного Положения.

Смотрит свое Положение в учреждении, там должно быть все указано.

30.01.2016, 05:31
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Могут ли в этой карте содержаться штрафные баллы.?Данный вопрос решается исключительно на уровне вашей школы ст8 ТК РФ Начисление стимулируюшей премии производится на основании внутреннего Положения школы о премировании Школа может предусмотреть содержание штрафных баллов на этой карте а может и не предусматривать

Какого то закона или иного нормативного акта на это счет нет

30.01.2016, 05:31

Никаких штрафных баллов не может быть в карте.

Поскольку порядок привлечения к ответственности работника установлен ст. 193 ТК РФ.

"Рекомендуем избегать использования термина «депремирование», поскольку у проверяющих органов зачастую он вызывает ассоциации с удержаниями из заработной платы, применение которых ограничено законодательством. Так же неправомерно использование «штрафов» за нарушение трудовой дисциплины (опоздания на работу, самовольное увеличение времени обеденного перерыва и т.д.), в ходе которых размер выплачиваемой заработной платы уменьшается в одностороннем порядке на величину, соответствующую такому штрафу. Данный вид «ответственности» также противоречит нормам ТК РФ о случаях и порядке осуществления удержаний из заработной платы (ст.137–138 ТК РФ).

Отдельно следует подчеркнуть, что неправомерно причислять невыплату премии или ее выплату в пониженном размере к дисциплинарным взысканиям, поскольку перечень видов дисциплинарных взысканий предусмотрен в статье 192 ТК РФ со ссылкой на федеральные законы и расширительному толкованию не подлежит."

См. delo-press.ru

30.01.2016, 07:41

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 271 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 446 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 411 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 573 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 516 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 507 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 831 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7 334 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5 85 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5 29 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5 47 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 57 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских