Переоценка моего статуса на работе и вопрос официального трудоустройства
опубликован 30.01.2016, 17:51
Уважаемая Евгения г.Находка !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Поэтому рекомендую вам ПОТРЕБОВАТЬ от вашего Работодателя:
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 30.01.2016г
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Требуйте оформления трудового договора и записи в трудовой книжке, если откажут обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Полномочия и правовой статус - что делать, когда на работе нет официального устройства?
Отсутствие трудового договора и подтверждение официального устройства - что делать в такой ситуации?
Мне на работе говорят что я устроена официально, работаю два года, трудового договора нет, ничего не подписывала так ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут