В ДОУ 3 сторожа. Работают по графику. Какое время должно быть по законодательству отведено на отдых между сменами?
опубликован 30.01.2016, 20:08
В ДОУ 3 сторожа. Работают по графику. Какое время должно быть по законодательству отведено на отдых между сменами?
Здравствуйте! Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, если сторож работает по 12 часов сколько часов отдыха должно быть между сменами?
Недостаток времени на отдых вследствие перераспределения графика работы диспетчера автотранспорта
Норма рабочего времени сторожа. В организации 4 сторожа. Время отдыха между сменами 48 часов..
Изменение графика работы диспетчера автотранспорта - Вопрос о необходимом перерыве между сменами для нормального отдыха
Вопрос такой. Я работаю в графике 2 х 2 по ночам. Только по ночам. Кокой отдых должен быть между сменами?
Незаконный перевод на другую смену в выходной день и нарушение коллективного договора - как быть в данной ситуации?
Суточный режим работы - сколько дней отдыха нужно между сменами?
Продолжительность междусменного отдыха для разъездного кассира в электропоезде
Рабочий график печатника по графику - правовые аспекты и оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут