Имеет ли право работодатель по своей инициативе изменить условия трудового договора с работником.
Вопрос №9577207
из г. Амурск
опубликован 31.01.2016, 08:43
опубликован 31.01.2016, 08:43
Имеет ли право работодатель по своей инициативе изменить условия трудового договора с работником.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 секунда
Нет не имеет. Только по согласованию.
31.01.2016, 08:44
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Амурск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора после прогула - возможно ли снижение оклада работника?
Начисление трудового отпуска по трудовому договору
Имеет ли право работодатель изменить условия трудового договора без согласия сотрудника, а именно уменьшить заработную плату.
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Будьте добры, за какой период времени Работодатель имеет право уведомить Работника о расторжении трудового договора
Работник получил новую специальность и перешел на другую должность - требуется дополнительное соглашение к трудовому договору
Примерно 25 работников не согласны с подобным изменением существенных условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут