Работник получил новую специальность и перешел на другую должность - требуется дополнительное соглашение к трудовому договору
Вопрос №8983264
из г. Уфа
опубликован 05.12.2015, 13:55
опубликован 05.12.2015, 13:55
Работник, получил новую специальность по сертификату и перешел на другую должность по своей инициативе, с ним заключен новый трудовой договор, указав в нем, что прежний утратил силу. Проверяющий орган, указал что необходимо допол. Соглашение к прежнему трудовому договору. Но работодатель и работник имеют право на заключение, расторжение трудового договора на условиях, установленных ТК РФ, не видим нарушений трудового законодательства.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
Сначала нужно прекратить первый трудовой договор, можно оформить письменным соглашением или заявлением работника об увольнении + соответствующим приказом работодателя. Но заключать второй трудовой договор в котором будет указано, что прежний утратил силу - не правильно. Если работник переходит на другую должность всегда заключается доп.соглашение к действующему трудовому договору. Думаю, претензии проверяющего обоснованны.
05.12.2015, 17:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Нет нарушений. Обжалуйте в суд незаконное предписание
05.12.2015, 14:00
Оценка автора вопроса:
спасибо, удачи Вам в профессии! с прошедшим праздником! Вы мне очень помогли!!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Отсутствует указание об обязательности выплаты компенсации в доп. соглашении к трудовому договору
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Работник-пенсионер обжалует заключение срочного трудового договора - правомерность действий руководителя и возможные нарушения.
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Могу ли я это сделать сразу после подачи заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут