Многодетная мать-полицейский какие льготы имеет в связи с получением отпуска?

Работодатель обязан предоставить лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании заявления и необходимых документов. Данный отпуск можно использовать полностью или по частям

Работодатель обязан предоставить сотруднику, усыновившему ребенка (детей), отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет на основании заявления и необходимых документов

аботодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для указанных лиц время (независимо от стажа работы и составленного графика отпусков):

— женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;

— работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

— мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам

Работодатель обязан на основании заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случае рождения ребенка

Работодатель обязан на основании заявления сотрудника предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в образовательное учреждение среднего (высшего) профессионального образования, расположенное в другой местности