Можно ли забрать неполностью заполненную трудовую книжку после увольнения из организации по собственному желанию через два месяца?
опубликован 31.01.2016, 21:23
Здравствуйте.В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1 ТК РФ).Обращайтесь в трудовую инспекцию, суд.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовая выдается в день увольнения.
должны отдать трудовую книжку в последний день работы,ст.80 ТК
да, можете, вам должны были выдать ее при увольнении - в последний день работы
сейчас сможете взыскать зарплату за вынужденный прогул по причине задержки ТК
Иск подавайте в суд - ст. 392 ТК
можете требовать зарплату за эти два месяца, если не по Вашей вине произошла задержка выдачи трудовой книжки
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопросы об обязательности прохождения обходного листа при увольнении и правах не расчитывать и отдавать трудовую книжку без него
Как потребовать трудовую книжку без повторного обходного листа после увольнения из института
Для того что бы попасть в приказ требуют собрать 43 росписи в обходном листе.
могут ли не отдать трудовую, если не подписан обходной лист.
Как получить трудовую книжку и предотвратить увольнение из-за невозвращенного простоя автобуса
Как вернуть трудовую книжку после увольнения - можно ли направить требование работодателю через телеграмму?
Какие действия необходимо предпринять после указания даты увольнения в заявлении по собственному желанию
Как влияет на увольнение обходной лист? Работодатель имеет права не отдать трудовую книжку, если я сдам обходной лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут