Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Вопрос №10709078
из г. Ставрополь
опубликован 02.06.2016, 15:17
опубликован 02.06.2016, 15:17
Работник написал заявление по собственному желанию с выходом на пенсию, получил выходное пособие, причитавшееся по Коллективному договору. Потом с ним 4 раза заключался срочный трудовой договор. Когда 5 мы не заключили с ним срочный трудовой договор, он подал в суд, о признании договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе. Два договора по пол года два по году. В общей сложности 2 года были с ним заключены срочные договоры. Вопрос при удовлетворении его исковых требований мы может взыскать с него выплату при увольнении в связи с выходом на пенсию. По коллективному договору предусмотрено, что данная категория работников не продолжает работать и им выплачивается для достойной жизни на пенсии. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Он уволся 2013 в связи с выходом на пенсию потом два по пол года.два по году были заключены срочные трудовые договоры. С 01.01.16 мы не заключили новый срочный труд дог.истец обратился в суд о восстановлении на работе и о признании его договора бессрочным.так вот....выплату ,то он получил и если суд его восстановит мы ему и средний заработок еще должны будем.конечно понимаю,что практически нереал но взыскать обратно выплату по коллективному договору.
03.06.2016, 09:17
Задать вопрос юристу
да все верно вы указываете
03.06.2016, 09:21
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Взыскать выплату при увольнении маловероятно,так как Вы заключали с работником срочные трудовые договоры, по взаимному соглашению.
02.06.2016, 15:32
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Он уволся 2013 в связи с выходом на пенсию потом два по пол года.два по году были заключены срочные трудовые договоры. С 01.01.16 мы не заключили новый срочный труд дог.истец обратился в суд о восстановлении на работе и о признании его договора бессрочным.так вот....выплату ,то он получил и если суд его восстановит мы ему и средний заработок еще должны будем.конечно понимаю,что практически нереал но взыскать обратно выплату по коллективному договору.
03.06.2016, 09:17
да все верно вы указываете
03.06.2016, 09:21
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 180
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 052
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.3
68 147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Вопросы о заключении и действительности договоров в ООО и увольнении работников
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
В таком случае нужно ли работнику снова писать заявление о приеме на работу?
Пенсионер считает увольнение по возрастному признаку дискриминацией и требует восстановления на работе \n\nОтветы - \n1.
Срочный трудовой договор - неопределенный срок или истекший срок действия? Конфликт прав в работе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут