Как правильно вводить новые должности - порядок действий в случае изменения устава и постановления.

Вопрос №958667 из г. Калач
опубликован 18.02.2010, 13:36

Еще раз здравствуйте Если вводится новая должность, то есть только одна единица, упреждение создано давно, то и в этом случае необходимо вначале поменять устав, а затем постановление? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Салиенко Виталий Иванович

Юрист Саратов, стаж 15 лет

5.0 412 отзывов

Здравствуйте Анатолий! В случае введения новой штатной еденици в учредительные документы изменения не вносятся. Вносятся изменения в реестр юридических лиц в случае смены руководителя, и только. Прежде чем внести изменения в устав с начала нужно постановление или иное распоряжение учредителя но не наоборот.

18.02.2010, 14:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно вводить новые должности - порядок действий в случае изменения устава и постановления.

Похожие вопросы

Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы

Увеличение численности инженеров в штатном расписании - правильное оформление приказа

Увеличение штатного расписания и перевод сотрудника на полную ставку - объединение 0,5 единицы бухгалтера в одну.

Руководитель не хочет назначать на должность начальника отдела нынешнего руководителя группы.

Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?