Создана спортивная некоммерческая организация с выбранным председателем - необходимость трудового договора и планы на развитие

Вопрос №9590756 из г. Тверь
опубликован 01.02.2016, 14:48

Создана новая некоммерческая организация, общественная организация по развитию спорта. Выбран Председатель из членов нко. Вопрос: нужно ли заключать трудовой договор с председателем? Или он будет прелставлять интересы согласно Устава? В Уставе прописано, что возможно ведение коммерческой деятельности и в дальнейшем планируется наём работников?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жарова Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.4 2163 отзывa

Добрый день,

В случае с общественной организацией нужно читать Устав и смотреть, как прописаны там органы управления и их полномочия.

По общему правилу: Председатель общественной организации возглавляет высший коллегиальный орган. Высший коллегиальный - это участники ОО, с ними не заключается никаких трудовых договоров. У Вас должен быть исполнительный орган - директор, с которым будет заключен трудовой договор. Председатель от имени ОО на основании Устава заключает трудовой договор с Директором. А потом уже директор ведёт текущую деятельность, заключает трудовые, ведёт коммерческую деятельность (а правильно будет сказано, деятельность, приносящую доход - как как мы говорим о некоммерческой организации, целью которой не является извлечение прибыли).

Председатель и Общее собрание собираются несколько раз в год по вопросам, отнесённым к их компетенции законом или уставом.

01.02.2016, 15:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация