Незаконное использование няней - работа на две группы за низкую оплату без должностной инструкции

Вопрос №9593228 из г. Пермь
опубликован 01.02.2016, 18:09
Я работаю няней (младшим воспитатель). Мои коллеги часто уходят на больничный. И нас обязывают работать на 2 группы за 30% оплату от з/п заболевшей няни. Насколько это законно? Ведь мы и так работаем по 9 часов в день.. Должностной инструкции нет. А если няня в отпуск ушла, то работаем на вторую группу бесплатно. Прямо рабство получается. Прокомментируйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доплата устанавливается по соглашению сторон--на практике доплата от 20% до 50%.

01.02.2016, 18:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских