Незаконное использование няней - работа на две группы за низкую оплату без должностной инструкции
Вопрос №9593228
из г. Пермь
опубликован 01.02.2016, 18:09
опубликован 01.02.2016, 18:09
Я работаю няней (младшим воспитатель). Мои коллеги часто уходят на больничный. И нас обязывают работать на 2 группы за 30% оплату от з/п заболевшей няни. Насколько это законно? Ведь мы и так работаем по 9 часов в день.. Должностной инструкции нет. А если няня в отпуск ушла, то работаем на вторую группу бесплатно. Прямо рабство получается. Прокомментируйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доплата устанавливается по соглашению сторон--на практике доплата от 20% до 50%.
01.02.2016, 18:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с заменой няни - требуется регламентация наличия нянь в младших группах ясельного сада
Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?
Отсутствие замены воспитателю в садике - правомерно ли назначение только одной няни в группе?
Отсутствие оплаты за выполнение обязанностей няни в летний период - правомерно ли и как поступить?
Ответственность воспитателя и няни в случае оставления ребенка на прогулке без присмотра
Обращение заведующей детского сада
Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения
Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп
Работа няни на две группы в дошкольном учреждении - соответствие нормам и количество персонала на группу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут