Правомерность просьбы начальника о дополнительном оставлении дома после прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
опубликован 01.02.2016, 19:15
Я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком до 3 х лет. Написала заявление о прерывании отпуска и собралась с 8 февраля выходить на работу, но начальник попросил еще месяц посидеть дома, чтобы человек который меня подменяет отгулял отпуск. Правомерны ли действия начальника и как мне правильно поступить в данной ситуации. Подскажите может есть какая нибудь статья решающая данный вопрос. Спасибо.
Здравствуйте, Наталья Владимировна.
Действия Вашего начальника правомерны, ведь он не запрещает Вам де-факто выйти на работу, а лишь просит повременить, т.к. о выходе желательно заранее предупреждать, в виду исполнения на время Вашего декретного отпуска Ваших обязанностей временным сотрудником. Просто так взять его и уволить нельзя, необходимо соблюсти все процедуры.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как взять неиспользованный отпуск на проезд к месту отдыха, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Вопрос: положен ли оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Нарушение права на отпуск
Возможно ли взять отпуск за свой счет после завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Как получить весенне-летний отпуск, если на работе уже идет распределение?
Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут