LSN Messenger
Екатеринбург, 19.02.2010, 18:24

Написал письмо работодателю, могу ли я не дожидаясь его ответа (ст.12 ФЗ №59 ФЗ 2006 в течении 30 дней) подать в суд?

Вопрос №959806 из г. Екатеринбург
опубликован 19.02.2010, 18:24
Написал письмо работадателю, могу ли я недожидаясь его ответа (ст.12 фз №59 фз 2006 в течении 30 дней) подать в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете подать в суд и без обязательного написания письма работодателю , а уж тем более без его ответа.

19.02.2010, 18:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам, а то у меня на работе они вобще обнаглели.Я им ещё неделю назад написал,а они ни привета ни ответа.ДВА дня незаконно отстранили от работы,просидел в цехе и зти два дня никак не оплатили.Ещё приэтом говорят что я ничем недокажу.Буду подавать на них в суд. Спасибо вам ещё раз.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских