Результаты собеседования - проблемы с согласованием и ожидание бизнес плана

Пытаюсь устроиться на достойную работу. Было собеседование Москвой по Скайпу, далее. Мой непосредственный руководитель сказал, что меня берет! Но нужно пройти Сб. Пришла на собеседование с Сб,помимо я еще и собеседовплась с менеджером по персоналу. Опыт телефонных переговоров • опыт проведения встреч • опыт работы с договорами • грамотная устная и письменная речь. Прошло все позитивно и мило). Знаю такую технику собеседований 360 градусов. Сказали, что позвонят через 3 дня. Через 3 дня не позвонили. Я сама начала звонить, оказалось, что меня должны согласовать не только в Спб, но и Москве, а так как в Москве начальство то на больничном, то в командировке, ответа пока нет, так сказала мне менеджер по персоналу. Ок,я жду звонка дальше. Проходит 4 дня, звонит мне менеджер по персоналу, говорит, что меня Сб пропустило, теперь нужно ждать бизнес плана от руководителей Спб и Москвы подписанных, на мой вопрос как скоро это решится, ответа не поступает. Говорят, что заинтересованы во мне. На мой вопрос, если меня согласовала Сб,могу ли я писать заявление на увольнение с прошлой работы, говорят, что пока не пишите, так как вы еше не видели бизнес план, и после подписания можно будет увольняться.. Написала письмо руководителю уже своему в эту организацию, ответа нет. Это затянулось уже почти 2.5 недели. Неужели обман с их стороны? Может, я не подошла им,а они не могут сказать открыто? Подскажите, как быть?