Москва, 03.02.2016, 09:55

Остановка работы предприятия и расторжение трудового договора - законность действий администрации и возможность получения 3-х месячной компенсации

Вопрос №9605020 из г. Москва
опубликован 03.02.2016, 09:55
Остановили работу предприятия, мне вручили соглашение о расторжении трудового договора с 2-х месячным выходным пособием и указано, что это не связано с ликвидацией и сокращением. Хочу узнать законны ли эти действия со стороны администрации. И могу ли я добиться 3-х месячной компенсации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право не подписывать соглашение. Так же можете требовать от работодателя увеличения суммы выходного пособия.

02.02.2016, 16:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут