Меня интересует такой вопрос если я работаю не официально и попал под сокращение что мне должны выплатить.

Помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если не выплатят, то сразу же после увольнения подавайте в суд, устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте все положенные суммы + компенсацию за задержку выплат.