S O S ! у нас сокращение выдали уведомление о возможном увольнение в связи с сокращением предложили туже должность
опубликован 09.02.2012, 21:45
S O S ! у нас сокращение выдали уведомление о возможном увольнение в связи с сокращением предложили туже должность в том-же отделе вопрос: если я не согласен (оказываюсь) должны ли мне выплатить пособие по сокращению (4 зп) зарание благодарен.
Здраствуйте!
Если вы откажетесь вам положены выплаты, но выплачиваются они в таком порядке
При увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ТАкже имейте в виду, что о оскращении вас дожны уведомить за 2 месяца, то естб 2 мсяца вы еще можете работать, в случае достижения согласия между вами и работодателем, эти 2 месяца можно не отрабатывать, но работодатель платит вам за них еще среднемесячную зп
С уважением,Д.В.Любезнов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Нужно ли мне написать рапорт на увольнение в связи с грядущим сокращением в подразделении?
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Работник таможни ФГГС рассматривает возможность ухода по сокращению вместо военной службы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут