Какие возможности уволиться по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты ожидать

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 1,5 года будет только в конце июня 2016 г. Предприятие собиралось ликвидироваться, но пока еще точно не известно, будет ликвидация или нет, но численность сокращают, чистят ряды, так и мою должность сократили. Получила уведомление о сокращении должности и что сама я буду сокращена когда ребенку исполнится 3 года (но за эти три года еще неизвестно, останется ли организация...). Могу ли я уволиться по соглашению сторон? Или же не стоит? Или же лучше ждать сокращения? Какие выплаты я могу получить по соглашению сторон? И если уволиться так сейчас, то оставшиеся декретные до 1,5 лет уже не будут выплачены или будет платить соц. защита?