Как защитить свои права администратора ресепшена в стоматологической клинике при изменениях в графике работы
Вопрос №9607257
из г. Москва
опубликован 02.02.2016, 19:30
опубликован 02.02.2016, 19:30
Я работаю с стоматологической клинике, администратором на ресепшене, официально оформлена, трудовой договор, договор о материальной ответственности, подписала, работаем в графике 2/2, по неизвестным мне причинам у меня забирают одну смену, отдают её другому сотруднику, не предлагая альтернативы, т.е., я теряю смену, за которую материальной компенсации не последует, как поступить в данной ситуации, не хочется терять смену, и соответственно получать меньшую заработную плату, как грамотно объяснить работодателю, то, что он не правильно поступает, и не имеет никакого права вносить изменения в график без согласия сотрудников? Заранее спасибо за ответ, уважаемые юристы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгения, он должен тогда оплатить за простой по вине работодателя 2/3. Обратитесь с иском в суд, взыщите за 2-3 месяца недоплаченные суммы. Это будет довольно грамотным объяснением ситуации.
02.02.2016, 20:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
В трудовую инспекцию для начала обратитесь.
02.02.2016, 19:45
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 813
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
172
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Агеев В. Н.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Как получить компенсацию при увольнении вследствие изменений графика работы?
Согласование графика работы в структурном подразделении - права и обязанности
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Нарушение графика работы - последствия для работодателя и методы подтверждения работы в другом графике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут