Неправильная выплата премий в детском саду - Как и куда обратиться?

Вопрос №9610547 из г. Глазов
опубликован 02.02.2016, 23:46

Занимаю в детском саду ставку завхоза и 0.5 ставки кастелянши. Премию не платят вообще. А если и платят, то не больше 200. р. раз в три месяца. Премию получают только воспитатели. Их премия в последняя время от 8000 до 15000 рублей. Заведующая ссылается на дошкольное управление, там говорят про дорожную карту. (Воспитатели не должны получать зарплату меньше 18000 рублей) но их зарплата с такой премией почти 30000 р. Так происходит во всех садах нашего города. Правильно ли это? Если нет, то куда нам обращаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Ольга!

С этим вопросом вам нужно обратиться к руководителю.

Положение об оплате труда, которое включает в себя стимулирующие и премиальные условия, принимает каждое образовательное учреждение самостоятельно.Как правило, положения каждого отдельного ОУ базируются на "Примерном положении об оплате труда педагогических работников". Примерные положения принимаются на уровне края или области.Для начала вам нужно взять положение об оплате труда вашего детского сада. И внимательно его изучить. Если оно не предполагает выплату стимулирующих для технического персонала детского сада, то можно и нужно обратиться в местное министерство образования с просьбой проверить положение на соответствие "Примерному положению...".

Возможно, что положение об оплате труда вашего сада содержит условия выплаты, стимулирующих только педагогическим работникам. Тогда все вопросы нужно адресовать вашему руководителю, почему он не включает стимулирующие в вашу заработную плату.Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильная выплата премий в детском саду - Как и куда обратиться?

Юридические услуги в Глазов

Похожие вопросы