Как табелировать работника - ставить НВ (неоплачиваемый выходной) или 8?
Вопрос №9612319
из г. Омск
опубликован 03.02.2016, 11:04
опубликован 03.02.2016, 11:04
Работник отработал в 8 января (праздничный день) 2 часа, 19 января по его заявлению предоставлен день отгула. Как табелировать работника: ставить НВ (неоплачиваемый выходной) или 8?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ставите 8,если за 8 января произвели оплату в одинарном размере.
03.02.2016, 11:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос по оплате работы в выходной день - правильно ли я понимаю ситуацию?
Что делать, если работодатель не оплачивает работу в праздничные дни?
«Вопрос по оплате работы в выходной день - разъяснение ситуации и трактовка законодательства»
Работник отработал сверхнормы - положены ли ему отгулы?
Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд
Временные рамки предоставления выходного дня при отработке в выходной день по желанию работника
Прошу заменить двойную оплату на отгул в связи с отработкой в выходной день в соответствии с комментарием к статье 153 ТК
Расчет отгула для работника, работавшего 3 часа в выходной или праздничный день
Возможность отказа от неоплачиваемых отгулов и срок их использования для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут