Нарушение трудового законодательства - водители скорой помощи работают без отдыха
опубликован 04.02.2016, 08:39
Работайте в соответствии с трудовым договором. Что у Вас там написано?
Согласно ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Довольно интересно, по какой причине у вас там перерывы именно по 29 минут установлены? Специально на 1 мин. меньше , чтобы нарушить закон?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с графиком и оплатой рабочего времени для водителей пожарного автомобиля
Будет ли нарушения трудового законодательства, если водитель будет работать по 12 часов три смены подарят?
Я хочу узнать насколько правомерны действия начальства и чем можем руководствоваться мы в свою защиту?
Наши перерывы на обед - неравные условия внутри компании
Нарушение рабочих правил - Шеф повар требует 14-16 часовую работу и не соблюдает правило обеда; как достичь равенства на работе?
Сколько часов может работать Водитель скорой помощи с графиком работы день— ночь 48
Различие в оплате обеденного времени при переходе с государственной на частную структуру - правомерно ли?
Нарушение трудового законодательства - сменщицу заставляют работать больше 1,5 месяцев в отсутствие второго воспитателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут