Работа в декретном отпуске - условия заключения трудового договора и возможность увольнения.
опубликован 03.02.2016, 14:28
ТК РУз:
Статья 237. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при прекращении трудового договора
Прекращение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда прекращение трудового договора допускается с обязательным трудоустройством. Трудоустройство указанных женщин осуществляется местным органом по труду с обеспечением в период трудоустройства соответствующих социальных выплат, установленных законодательством. (Часть в редакции Закона РУз от 15.04.1999 г. № 772-1)
Обязательное трудоустройство женщин, указанных в части первой настоящей статьи, осуществляется работодателем также и в случаях прекращения трудового договора в связи с истечением его срока. На период трудоустройства за ними сохраняется заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Трудовой договор в декретном отпуске - право начальника и последствия окончания
Правомерность заключения и возможность увольнения в декретном отпуске - ключевые аспекты для работника
Как защитить свои права в декретном отпуске при попытке уволить по истечении срока трудового договора без указания
Возможность заключения договора возмездного оказания услуг вместо трудового договора для незарегистрированных ИП - права и риски
Декретный отпуск и продление трудового договора - права и законность решения начальника отдела кадров
Как заключить трудовой договор задним числом, если работодатель отказывается?
На днях заканчивается контракт, а командир не хочет заключать со мной новый, имеет ли он на это право?
Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору
Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут