Может ли индивидуальный предприниматель приниматься в организацию по основному месту работы?
опубликован 24.02.2010, 15:54
Добрый день,Наталья!
Более того, не только может принять работника, но и обязан внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, заключить трудовой договор с ним.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Наталья! Законом не запрещено, главное чтобы он успевал выполнять свои обязанности по основному месту работы.
Добрый день.
Да, может. Трудовой кодекс не содержит норм, запрещающих данные действия.
Да, конечно, может. Почему -то подумала о других работниках. Прошу прощения.
Наталья!
В соответствии с Трудовым законодательством РФ ИП может приниматься в организацию по основному месту работы.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Вопросы трудового законодательства при наличии одного официального специалиста в СРО и второго по совместительству
Как указать место работы при приеме иностранного работника
Между организацией (Покупатель) и индивидуальным предпринимателем (Поставщик) был заключен договор поставки.
Отказ работодателя в трудоустройстве на другое место по совместительству и правомерность требования предоставить
Что произойдет, если сотрудник принимает декретное место работы в той же организации?
Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?
Возможно ли занимание руководящей должности в другой организации Генеральным директором?
Правомочность заключения договора на ремонтные работы индивидуальным предпринимателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут