Задано вопросов 6, из них VIP - 3
Таганрог, 24.02.2010, 22:21

Разница между трудовым договором на неопределенный срок и бессрочным договором - объясняем

Вопрос №962840 из г. Таганрог
опубликован 24.02.2010, 22:21
Объясните, пожалуйста, есть ли разница между трудовым договором, заключённым на неопределённый срок и бессрочным договором? Заранее благодарю!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Наталья! В соответствии со ст. 58 Трудового кодекса РФ "трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок." Как видите договор на неопределенный срок и бессрочный договор по аналогии(исходя из вышеуказанной статьи) - это одно и тоже.

С уважением,

24.02.2010, 22:39
Оценка автора вопроса:
Андрей Анатольевич!Большое спасибо за ваше разъяснение!
С уважением Наталья.Таганрог.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Это одно и тоже

24.02.2010, 22:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Наталья!

Наш Трудовой кодекс выделяет всего два вида трудовых договоров в статье 58:

1)на неопределенный срок

2) на определённый срок (срочный)

Так что бессрочный трудовой договор это договор на неопределенный срок.

24.02.2010, 22:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Наталья, г.Таганрог!

Ст.58 ТК РФ определяет, что трудовые договора могут заключаться:

-на неопределённый срок;

-на определённый срок.

И такого понятия как бессрочный трудовой договор законодательство не содержит.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 25 февраля 2010г

00:35 уф.вр.

24.02.2010, 22:36

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских