LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 04.02.2016, 13:09

Риски, которые несут сотрудники при уходе из компании и создании своего бизнеса

Вопрос №9629202 из г. Москва
опубликован 04.02.2016, 13:09
Такой вопрос. В компании работали сотрудники. В какой-то момент они решили организовать собственное предприятие и договорились с клиентами первой организации и увели их с собой. Что может грозить таким сотрудникам?
Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашей ситуации есть моменты, которых стоит опасаться:

Во -первых, в случае, если увод клиентов был организован наемным директором вопреки интересам собственников, то это может попадать под действие ст. 201 УК РФ.

Во-вторых, если информация, которой вы воспользовались была закрыта и являлась коммерческой тайной, то данные деяния, но с натяжкой, можно квалифицировать по ст. 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну УК РФ.

Поэтому все будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и продвинутости в обеспечении своей экономической безопасности безопасности первого предприятия.

04.02.2016, 14:15
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 13 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Ничего не может грозить. Они могут сами вести такой же бизнес (ст. 1 ГК РФ). Это не запрещено. Никаких прав они не нарушили. ТЕм более не совершили преступление (ст. 14 УК РФ)

04.02.2016, 13:10

Ничего, они имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, пройдя для этого госрегистрацию и выбирать клиента у нас могут все и всегда (ст. 2, 421 ГК РФ, ст. 14.1 КоАП РФ)

04.02.2016, 13:11

Ничего не грозит, поскольку клиент в лице любого гражданина свободен при заключении договора с любым лицом согласно

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016)

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

Позиции высших судов по ст. 421 ГК РФ >>>

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

04.02.2016, 13:13

Если в компании не установлен режим "коммерческой тайны" (не установлен перечень данных сведений, в том числе клиентская база), то ничего не грозит.

.

Основание: ФЗ "О коммерческой тайне".

04.02.2016, 13:20

Ничего!

Если зарегистрированы как ООО или ИП

Нет ответственности за незаконное предпринимательство

04.02.2016, 13:25

Ничего не грозит, т.к. эта информация не являлась коммерческой тайной. Хотя Вы вправе требовать убытков на основании ст. 10 гк рф - злоупотребление правом. - использовали информацию, на получение которой имели право для причинения вреда другому лицу.

04.02.2016, 13:28

Здравствуйте. Ничего вам не грозит, нет состава какого-либо правонарушения. В РФ свобода предпринимательской деятельности.

Гражданский кодекс РФ

Статья 1. Основные начала гражданского законодательства

2. Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

5. Товары, услуги и финансовые средства свободно перемещаются на всей территории Российской Федерации.

Статья 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством

Гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

04.02.2016, 14:05

Добрый день!

Ответственность за разглашение конфиденциальной информации может быть предусмотрена либо локальными актами предприятия, либо соглашением с работником. Поскольку локальные акты распространяются только на сотрудников - работодателям рекомендуется заключать с работниками соглашения, в которых определяются последствия их действий в том числе после увольнения - как правило, возмещение убытков, выплаты компенсаций, пр. В отсутствие такого соглашения привлечь работников к ответственности не получится.

Основой для разработки такого соглашения может служить Федеральный закон от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне". Также на предприятии необходимо разработать и утвердить перечень информации, которая относится к коммерческой тайне.

04.02.2016, 14:07

А это не может считаться промышленным шпионажем или мошенничеством?

04.02.2016, 13:13

Ни в коем случае. Информация ими была получена на законных основаниях. Если они не использовали информацию о сделках совершенных их предыдущим работодателем, то ими не нарушено даже соглашение о конфиденциальности (если оно вообще подписывалось). Никакого преступления тут нет (ст. 14 УК РФ) и к административной или гражданско-правовой ответственности их привлекать не за что.

04.02.2016, 13:16

Нет такой статьи "промышленный шпионаж", есть ст. 183 Уголовного кодекса "Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну".

.

Смотрите мой ответ, данный ранее - если на предприятии не установлен режим "коммерческой тайны", то есть не определены перечни информации составляющей коммерческую тайну, данные сведения не доведены до работников - то наказать данных работников, тем более привлечь их к ответственности по ст. 183 УК РФ невозможно.

.

Мошенничество же подразумевает под собой кражу материальных ценностей обманным путем (ст. 159 УК РФ), в вашем же случае речь идет не вещах или имуществе, а об информации, соответственно, указанного состава преступления в действиях работников не будет.

04.02.2016, 13:25

Нет, но можно усмотреть злоупотребление правом - работая, имели право на доступ к информации и использовали это право, чтобы использовать эту информацию во вред организации ст. 10 гк рф.

04.02.2016, 13:30

Мошенничество- это завладение чужим имуществом путем обмана, поэтому признаков такого преступления в действиях сотрудников нет. Промышленный шпионаж или по другому разглашение коммерческой или служебной тайны возможно лишь при наличии такого положения в трудовом договоре, соглашениях с конкретными сотрудниками о неразглашении конкретных сведений коммерческого или служебного характера. Лишь при наличии таких доказательств возможна ответственность согласно КОАП РФ:

Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -

(в ред. Федерального закона от 09.04.2007 N 45-ФЗ)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

04.02.2016, 13:35
Похожие темы:
Компания сотрудники

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 229 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 562 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 975 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 338 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 502 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 637 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 387 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 809 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9 427 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 097 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 445 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 574 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 55 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 350 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 045 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8 32 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9 43 777 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 435 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 912 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.8 10 086 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8 7 811 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 303 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Самара
Петрова Н.Е.
5 7 531 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских