Махачкала, 04.02.2016, 15:44

Вопрос - Каким образом следует исправить ошибки в трудовой книжке при приеме нового работника, если они находятся на первой странице и происхождение ошибок связано с предыдущим работодателем?

Вопрос №9629509 из г. Махачкала
опубликован 04.02.2016, 15:44
Я Инсп. ОК. При приеме нового работника обнаружила ошибки в т/книжке. Вопрос - если ошибки от другого работодателя на первой странице в т/кн. ф.и.о.: 1. исправить, 2. вычеркнуть, 3. в скобки взять. Какой из этих трех вариантов разрешается? Спасибо...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

"Исправить" допускается.И заверить печатью

04.02.2016, 14:45
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Похожие темы:
Прием работника

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских