Как грамотно оформить отказ от дежурств и предупредить руководство о своем отказе при работе кардиологом в поликлинике?
опубликован 05.02.2016, 01:21
Работаю кардиологом на ставку в поликлинике. Заставляют дежурить в неврологическом и эндокринологическом отделениях. В графике дежурств я не расписывался, в трудовом договоре о дежурствах ни слова. Как грамотно оформить отказ от дежурств и предупредить руководство о своем отказе? Спасибо.
Статья 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать выполнения от работника работы, не предусмотренной трудовым договором.В уведомлении работодателю необходимо указывать, что отказываетесь выполнять только ту работу, которая не предусмотрена трудовым договором, а не вообще от работы. Необходимо очень точно сформулировать поручение, от выполнения которого вы отказываетесь, указать, кем оно было дано, а также выразить готовность как письменно, так и устно выполнять всю работу, на которую вы обязывались при поступлении на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
Превышение нормы дежурств - возможность вынужденной замены врачей?
Оплата дежурств в выходные дни для врача-кардиолога - правила и перерасчеты
Участковый терапевт поликлиники и права на избежание дежурств в приемном покое стационара
Обязательное дежурство в детском саду в Новогодние каникулы - права воспитателей и возможные последствия отказа
Врач гематолог из Обнинска заставляют дежурить без согласия - можно ли отказаться от дополнительных дежурств?
Как отказаться от ночных дежурств в стационаре при работе участковым терапевтом в поликлинике без соответствующего договора?
Возрастное ограничение и возможность отказа от ночных дежурств врача-педиатра в консультации
Принуждение к дежурству - моя история и как я составила отказ
Проблемы с дежурством в црб - работодатель заставляет работать бесплатно и угрожает увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут