Принуждение к дежурству - моя история и как я составила отказ
Вопрос №18876738
из г. Тюмень
опубликован 15.11.2021, 14:36
опубликован 15.11.2021, 14:36
Руководство колледжа определяют график дежурства на термометрии, моя фамилия в графике, я педагог дополнительного образования. Согласие не было запрошено, приказа нет. Есть график.
Написала служебную записку об отказе, на что получила ответ - вы обязаны!
Как грамотно составить отказ, чтобы не было принудительной манипуляции.
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Термометрия - это мед вмешательсво, а его может делать только мед работник.
Так и пишите им что вы не явлетесь мед работником и права проводить термометрию у вас нет.
15.11.2021, 14:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Как грамотно оформить отказ от дежурств и предупредить руководство о своем отказе при работе кардиологом в поликлинике?
Сотрудник написал служебную записку на клевету в его адрес. Как составить грамотно ответ, что служебная записка его рассмотрена.
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Нарушение трудового договора - проблемы с графиком работы и уменьшение заработной платы
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Права врача на изменение графика работы и сокращение часов - возможен ли такой сценарий без согласия?
Как отказаться от принудительного перевода на пятидневный график работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут