Сын обвинен в мошенничестве после увольнения - есть ли основания для иска?
опубликован 05.02.2016, 02:41
Вам юрист Маркин С.В. дал не верный ответ. Оснований для обращения в суд исходя из Вашего вопроса, тем более по вопросу восстановления нет. Ваш сын уволился по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), а не по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), так с каким иском он будет обращаться в суд?!
Доказать, что прежний работодатель предоставил ложные сведения также практически не возможно. Не тратьте напрасно время и деньги.
2 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В суд подать можно, только чем вы докажете, что его не приняли на работу именно из-за этого?
Так что теперь в петлю из за этого? Ведь он прошёл собеседование и должен был идти на стажеровку откуда же новый работодатель узнал об этой нелепой ситуации.Вы предлогаете смириться.
Это не повод, что бы "в петлю", поверьте есть намного более сложные жизненные ситуации, чем отказ в трудоустройстве! Именно смириться и искать другую работу. Если работодатель так слеп, что не понимает кто мошенник, а кто нет, то зачем работать у такого работодателя!!!
Мы можем подать в суд за клевиту и моральный ущерб.
Это Ваше право, но скорее всего суд откажет в удовлетворении исковых требований (я обязан Вам об этом предупредить).
На прежнем месте он не был специалистам по кредитам он работал подавно консультант.
Если сможете доказать в суде, что прежний работодатель распространил сведения, которые не соответствуют действительности, обращайтесь, но только не забудьте потом поблагодарить того, кто так уверенно направляет Вас в суд!
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться?
Как не допустить постановки сына на учёт в связи с половым актом с несовершеннолетней?
Работник был повторно уволен, несмотря на его восстановление после судебного решения и исправление недостатков
Устроилась на работу не официально, уволена после обнаружения беременности - возможности для решения проблемы
Как защитить свои права в случае несправедливого увольнения и сокращения без предупреждения?
Вопрос о неоформленном увольнении и отказе в расчете за проработанный месяц - какие права у меня есть?
Как защититься от уголовного дела о продаже товаров без использования кассы - опыт сына лишенного работы в Связном
Вопросы о формировании социального вычета за лечение в связи с реорганизацией места работы в 2012 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут