Вопросы объединения требований работников и подачи претензии при неплатеже зарплаты
опубликован 20.06.2003, 12:47
Вы можете обратиться сразу непосредственно в суд с данным иском. При этом требования работников могут быть объединены в одном исковом заявлении.Ст.151 ГПК РФ устанавливает, что судья, установив, что в производстве данного суда имеется несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же стороны, либо несколько дел по искам одного истца к различным ответчикам или различных истцов к одному ответчику, с учетом мнения сторон вправе объединить эти дела в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, если признает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите, как лучше, оформить все требования в одном исковом заявлении или в нескольких?
Возможно ли объединение требований двух истцов к ответчику по оплате коммунальных услуг?
Скажите, если в исковом заявлении несколько исковых требований
Можно ли совместить в одном исковом заявлении требования о расторжении брака и взыскании алиментов?
Организация готовится подать иск в арбитражный суд о взыскании задолженности по двум договорам
Как правильно составить исковое заявление на расторжение алиментного соглашения на ребенка?
Возможно ли объединить требования по возврату денег одному кредитору по нескольким распискам?
Проблема с подачей иска о разном и вопрос восстановления срока - как правильно подать остальные требования
Возможность взыскания расходов на услуги юриста в случае добровольного исполнения требований ответчиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут